Les Nanas Responsables, Interview d’Emmanuelle Choussy & Stéphane Grunfogel

« Photographe de métier et professionnelle de la communication, j’ai longtemps vécu au États-Unis, et quand je suis revenue m’installer à Toulouse, comme beaucoup d’autres solopreneuses, j’ai alors ressenti le besoin de rompre mon isolement, d’abord en me rapprochant des réseaux professionnels à ma disposition, puis en créant mon propre groupe d’échanges sur Linkedin (1 000 membres) autour des valeurs de la RSE, avec un intérêt poussé pour l’humain et la planète. J’ai souhaité également que ce groupe s’adresse en priorité aux femmes afin de leur procurer un espace sécurisé dans lequel elles peuvent s’exprimer librement et aborder tous les sujets d’un point de vue féminin. »
« Et c’est donc au cours d’une conversation avec Stéphane Grunfogel, au printemps 2025, que germe l’idée de prolonger cette démarche en-dehors du réseau Linkedin, sur une plateforme Web dédiée, qui s’appuie sur une charte correspondant à nos valeurs communes, et qui propose à un public professionnel féminin des services adaptés à leurs besoins : des ateliers et des rencontres en local et à l’international, un forum communautaire francophone, un accompagnement par des mentors experts et un centre de ressources en ligne. Un nouveau projet était né, et après un an de travail acharné et avec l’aide technique de notre experte du Web Laetitia Digard, la plateforme des Nanas Responsables a enfin vu le jour en juin de cette année ! »

La plateforme et le réseau
« Dès le début, nous avons fait le choix de privilégier le lien social en facilitant la mise en relation entre membres grâce à de nombreux événements en présentiel, augmentés parfois par des séances en visio pour intégrer nos nombreuses participantes résidant à l’étranger : petits-déjeuners, afterworks… »

« Nous proposons également une série de webinaires hebdomadaires en favorisant les petites jauges (10 à 20 personnes environ) afin de préserver la qualité des échanges. Des intervenants professionnels sont alors invités à intervenir. Nous organisons aussi des Speed Business (30 personnes environ) pendant lesquels chacune peut se présenter, et pour lesquelles nous préparons un plan de table pour favoriser au mieux les rencontres. »

« Pour le volet accompagnement, nous avons opté pour une approche maïeutique à chaque étape : génération d’idées, définition du projet, réalisation. Nos solopreneuses oeuvrent dans des domaines très variés : services, industrie, arts appliqués… Nous avons donc défini 8 pôles professionnels autour desquels s’articulent 9 sujets de discussion dans notre forum : les finances, la RSE, l’international, la santé et le bien-être, le business engagé, la culture, le quotidien des Nanas et le Défouloir, car il faut aussi parfois un espace où on peut tomber les masques et se détendre en toute convivialité ! »

« Nos 16 mentors féminins (2 pour chaque pôle) animent chacune leur partie. leur rôle est de guider, d’orienter, de produire du contenu et de répondre aux messages en faisant profiter la communauté de leurs retours d’expérience. Nous proposons 3 formules d’abonnement à la plateforme : le Lab des Nanas (1 mois pour découvrir nos offres et faire connaissance avec notre réseau), la Fabrique des Nanas (3 mois pour se faire accompagner sur un cycle rapide, avec des objectifs à courte échéance) et le QG des Nanas (1 an pour inscrire son projet et ses activités dans la durée de relations plus approfondies avec nos solopreneuses et nos mentors). »

« Nous en sommes encore au tout début de l’aventure ! Nous envisageons une levée de fonds dans l’année qui vient et nous cherchons actuellement un lieu pour accueillir nos bureaux, de préférence un incubateur qui serait déjà spécialisé sur les sujets qui nous tiennent à coeur comme la RSE, l’environnement et les valeurs humaines. Parmi les nombreuses nouveautés en préparation, nous serons en mesure de proposer, dès septembre, un Agent IA des Nanas : il s’agit d’un outil de prospection commerciale de type CRM, augmenté par l’IA, et dont les coûts d’accès seront mutualisés entre nos Nanas. Une formule économique qui fait la force de notre réseau ! »

« J’ai la chance d’être une Ambassadrice de Toulouse, et j’invite celles et ceux qui seraient curieux d’en savoir plus à propos des Nanas Responsables, à me contacter directement, à s’abonner à notre newsletter et à profiter de nos offres de lancement disponibles cet été pour mettre en commun avec nous leurs rêves, leur histoire, leurs forces mais aussi leurs bosses, leur énergie et leur enthousiasme ! »
L’équipe fondatrice

EMMANUELLE CHOUSSY – Artiste publiée et récompensée aux USA, c’est avant tout une communicante engagée depuis 20 ans pour les droits des femmes. Sur deux continents, elle a inventé et produit des concepts culturels autour de grandes causes sociétales, au service du vivre-ensemble et de l’inclusion.
STÉPHANE GRUNFOGEL – Stéphane Grunfogel est gémeaux ascendant gémeaux ce qui lui confère 4 potentiels univers dans les domaines de l’art, la culture, le patrimoine, et de la stratégie entreprenariale. Tête pensante, grâce à son expérience de terrain, à son sens du relationnel et à ses compétences managériales, il est doté d’une bonne communication à toutes épreuves.
LAETITIA DIGARD – Fondatrice du studio Laet’improve, elle accompagne les entreprises B2B dans la création de parcours utilisateurs clairs, simples et performants, pour améliorer la conversion et la fidélisation sur leur plateforme.

Site Web : https://www.lesnanasresponsables.fr/
Plateforme les Nanas Responsables : https://plateforme.lesnanasresponsables.fr
Groupe Linkedin : https://www.linkedin.com/groups/13142266/

Interview d’Emmanuelle Choussy & Stéphane Grunfogel réalisée le 10 juillet 2026. Article rédigé pour la newsletter du Club des Ambassadeurs de Toulouse Métropole, publiée par l’Agence d’Attractivité de Toulouse Métropole – Juillet 2026 –Réalisation : Iriade – Laurent Députier, Toulouse – iriade.fr.













